仕事を辞める理由の多くが人間関係

仕事を辞める理由にはたくさんあるのですが、給与面での不満、休みが少なすぎる、残業が多く自分の時間が持てないなど、待遇面や仕事のきつさで辞職を考えることは多いでしょう。
しかし、それ以上に人間関係の悪化によって辞めてしまうという人も多いのです。
人間関係というのはかなり難しい面があり、その人の性格が大きく影響します。

上司がどのような人物かによっても人間関係がうまくいくかどうかが決まってしまうこともあるでしょう。
しかも自分と同じアルバイトで働いている人の多くは、やはり上司に味方をすることが多いので、上司と人間関係がうまくいかないと、自分が孤立してしまうこともあるのです。
もしこのような状態になった場合、改善できる余地があれば改善するべきです。

しかし、どうしても改善するのが難しいのであれば、いつまでも我慢するのではなく、思い切って今のアルバイトを辞め、別のアルバイトを探すという選択をする必要もあります。
あまり人とコミュニケーションをうまく取るのが得意ではないという人は、可能な限り1人で作業を行うことができるアルバイトを選ぶべきです。
もちろん人間関係がうまくいくように、自分自身が努力をすることも忘れてはいけません。

人間関係が難しくなる理由

昔はそれほど人間関係で悩む人が多かったわけではないのに、なぜ今ではこれほどまでに人間関係に悩む人が多いのでしょうか。
その理由としてはいくつかあるのですが、経営者から上司、ベテランの社員からアルバイトまで、モラルが低下しているというのが大きな理由でしょう。
最近では地域同士の交流も少ないですし、不景気や増税、社会保障の廃止など、政治家の悪政によって生活環境が悪化していることや、一人っ子が多くなったことも挙げられます。

携帯電話や家庭用ゲーム機の普及により、小さい頃からいろいろな人に接する機会が少なくなったことや、教育の悪化なども関係しています。
現在の日本は、コミュニケーションが取りにくくなる環境に傾いているのです。
このような理由からストレス社会と呼ばれ、人間関係が難しい状態になっていると言えるでしょう。

上手な人間関係を築くためには

人間関係をよくしていくためには、もちろん自分の意識を改善していくことが最も重要ですが、相手にもよります。
特にアルバイトは人が頻繁に入れ替わるので、自分とはうまくやっていけそうにない人が入ってくることもあるでしょう。
このようなときには自分から相手に接して、信頼関係を築いていくことが重要ですし、アルバイトとして入ってきたばかりのときには、話しかけてくれた先輩や上司と積極的に話すようにするべきです。
気さくに話をすることで、相手もこの人は話しやすいと感じてくれて、自然とコミュニケーションが取れるようになるでしょう。